O Sindicato das Empresas de Saúde de Mato Grosso (Sindessmat) promoveu encontro para apresentar a nova metodologia de atualização da Tabela de Referência de Taxas e Diárias, instrumento utilizado como base para precificação de serviços hospitalares no estado. 

Para modernizar o modelo, o sindicato contratou uma empresa especializada e reconhecida nacionalmente, a Planisa, líder em soluções para gestão de custos na Saúde, responsável por implementar uma metodologia mais atual, transparente e fundamentada em base técnica consistente. Diferente do modelo anterior, que foi estruturado a partir de dados informados pelos próprios hospitais, a nova proposta utiliza um banco de dados robusto, com informações amplas e consolidadas do setor. 

Segundo o Sindessmat, o objetivo do encontro foi explicar de forma clara como funciona a nova metodologia e demonstrar como ela pode auxiliar os hospitais associados na tomada de decisões estratégicas. O lançamento da nova tabela foi realizado na última quarta-feira (25), durante evento híbrido na sede do sindicato, com a participação de associados de forma presencial e online, com apresentação do diretor da Planisa, Marcelo T. Carnielo, que explicou as bases desse estudo, que servirá como parâmetro técnico para apoiar a construção das tabelas individuais de cada instituição.   

“A proposta é oferecer dados qualificados para fortalecer a negociação com operadoras e clientes, ampliando a segurança e a transparência nos processos de precificação. Cada hospital mantém autonomia para definir seus preços, utilizando as informações como base comparativa”, explica a diretora executiva do Sindessmat, Patrícia West. 

A Tabela de Referência já existe há cerca de uma década e vinha sendo atualizada anualmente. Inicialmente, sua construção ocorreu de forma colaborativa, com base em informações compartilhadas pelos hospitais sobre valores praticados. 

“Com a nova estrutura, o Sindessmat passa a oferecer aos associados um serviço ainda mais técnico e estratégico, fornecendo ferramentas que permitem análises mais consistentes e alinhadas às práticas modernas de remuneração na saúde. A iniciativa reforça o compromisso da entidade em apoiar os hospitais mato-grossenses na profissionalização da gestão, na sustentabilidade econômico-financeira e no fortalecimento institucional do setor”, pontua Patrícia.